זכויות עובדים

מדינת ישראל, כמדינת רווחה סוציאלית מגדירה בחוק את הזכויות הבסיסיות המגיעות לעובדים השכירים במדינה. זכויות אלה אינן ניתנות לויתור, לא מצד העובד ולא מצד המעסיק. גם אם נחתמו הסכמים בכתב או בעל פה בין העובד למעסיק ובהם מצויים ויתורים כאלה ואחרים על זכויות הבסיס המגיעות לעובדים על פי חוק, בתי הדין לענייני עבודה מבטלים את […]

שוויון תעסוקתי בין המינים

למרות מספרן העולה של נשים בשוק העבודה, במיוחד בעשור האחרון, ולמרות ההתקדמויות שחלו בתחום והמודעות הגוברת לבעיה, עדיין ישנם פערים משמעותיים בין נשים לגברים בתחום התעסוקה: מהעדפה בקבלה לעבודה, דרך תנאי ההעסקה, הקידום, השכר ועוד.